Información del Curso
Curso Superior de Orientación profesional y ODS: Incorporación y desarrollo en el mercado laboral
Objetivos de la titulación
El objetivo general del programa es encaminar hacia un desarrollo personal, laboral y profesional éticamente responsable y respetuoso con los principios de la Agenda 2030.
Datos básicos |
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Unidad Cátedra | Observatorio Europeo de la Comunicación | ||||||||
Créditos ECTS | 36 | ||||||||
Modalidad | Online | ||||||||
Ubicación | Sepúlveda, 50 08015 Barcelona (España) |
Se trata de una formación transversal y multidisciplinar. El Curso Superior de Orientación profesional y ODS: Incorporación y desarrollo en el mercado laboral tiene una estructura equilibrada entre las materias principales:
Definición de la carrera profesional y mercado laboral 25%
Soft Skills 50%
Trabajo en equipo y creatividad 25%
Plan de estudios
ITINERARI CURRICULAR | ||
ASIGNATURAS | CRÉDITOS | |
Orientación profesional y ODS: diversidad, sostenibilidad y perspectiva de género | 3 | |
Ocupación y emprendimiento | 3 | |
Liderazgo | 3 | |
Autoconciencia y autoconfianza | 3 | |
Comunicación efectiva y escucha activa | 3 | |
Adaptabilidad y resilencia | 3 | |
Control del estrés y mejora de la concentración | 3 | |
Empatía, resolución de conflictos y toma de decisiones | 3 | |
Gestión emocional y autodisciplina | 3 | |
Creatividad e innovación | 3 | |
Colaboración y trabajo en equipo | 3 | |
Planificación de la carrera profesional | 3 | |
Competencias
- Identificar los elementos vinculados a Objetivos de Desarrollo Sostenibles acordes a la carrera profesional.
- Conocer las diferentes variables de empleabilidad por cuenta propia o ajena.
- Conocer las características del liderazgo e identificar en primera persona aquellas de las que se dispone.
- Mejorar la percepción del entorno identificando los puntos fuertes y reduciendo aquellos menos favorables
- Impulsar la mejora de la comunicación en aras de una mayor eficiencia a través de las herramientas que se obtienen de la escucha activa, y gestionar la resolución de conflictos.
- Aplicar en entornos reales las distintas técnicas que favorecen la mejor adaptación al entorno, optimizando el proceso de toma de decisiones.
- Implementar procedimientos para paliar el estrés y optimizar la concentración y la atención plena.